炎炎夏日，骄阳高照，气温持续上升。民航业各个安全保障岗位的工作人员却不敢有任何放松。高温酷暑，穿梭于机坪上高温作业的保障者，他们用汗水诠释着对安全工作的执着，他们用朴实无华的行动践行“两学一做”、坚守“三个底线”、书写对工作的热爱。

       然而，2016年7月31日来源民航资源网：戳心窝！机务喝机上矿泉水被罚1000元。一则不和谐的的新闻其震撼力之强，让笔者周身发凉。震惊之余，悲从心头起。

       赤日炎炎，送罚款？骄阳似火，送罚款？

       烈日炙烤，挥汗如雨。机坪的实际温度已经超过70℃。

       但在屁股决定脑袋的管理里层做出如此处罚时，他们的大脑不是被高温烤糊了，而是被凉爽的空调吹短路了。

       烈日肆虐，高温警报。汗水浸透衣衫，点点斑斑汗渍在您的工作服上描绘出一层又一层的等高线，在丈量着您的付出，书写着您的艰辛，记载着您的勤劳，雕刻着您的果实。证明着您用汗水筑起的一道道安全长城。

       夜晚，机坪略有降温，但桑拿天的闷热仍如同置身“蒸笼”。在他人下班回家与家人团聚时，机坪上高温作业的保障者又开始了夜间的工作，等待他们的是更为艰巨的考验。航班延误无论是天气原因，还是流控，或是机械故障等他们放弃休息时间，始终静候在飞机下等待放行通知。特别是机务他们要对所有过夜停场飞机进行航后检查，及时排除故障。为了不影响第二天的航班运行，挑灯夜战、争分夺秒、透支身体、通宵达旦、拖着疲倦的身躯，迎接黎明的到来。

       火热高温，热浪袭人，自从进入夏季运输生产旺季以来，航班量密度陡然增加，天气时而酷热难当，时而大风雷雨频发，甚至偶尔台风肆掠，作威作福的极端天气给奋战在一线上的民航人带来了前所未有的挑战，但是穿梭于机坪上高温作业的保障者，他们头顶烈日，任凭风吹雨淋，内心坚忍不拔，团结奋战，保障航班的安全起降，保证着广大旅客的生命财产与出行顺畅，正是他们用辛勤与汗水，用真情与劳动，充分彰显了民航人责任和风采。

       基于上述情景，问当事航空公司：

       一在客舱座椅一瓶乘客没有喝的矿泉水还是机供品吗？请注意是“在客舱座椅拿一瓶乘客没有喝的矿泉水”，说明按照正常流程，已经发放给旅客，对公司而言就已经算消耗了，不再收回，只不过旅客没有打开喝而已。有见过航空公司发给旅客瓶装水，旅客没打开拿下飞机，空乘让旅客交回去？或者公司配餐在航后自己回收？如果有那和一些传说中的黑店将食客未动或吃剩的菜继续给后来者使用有何区别？因此，无论从航空安全，还是从卫生安全的角度来讲这瓶矿泉水都在不该是机供品。

       二喝1瓶矿泉水罚1000元。谁家的法律？谁家的规章？就算当事航空公司规定旅客乘机过程自弃的矿泉水仍然是机供品。在当晚30度的工作环境下，坚持连续工作3小时后，喝了飞机上的一小瓶矿泉水。一元钱的矿泉水重罚1000元。航空公司能给奋战在一线的员工1000倍的惩罚，那么为何不能送一线员工1000倍的清凉？给予1000倍的关怀？更令人吃惊的是“但毕竟这样处罚已经是常态”。这与有的公司工会“夏送清凉”，“冬送温暖”的常态化，形成了多么鲜明的对照。那么请问这种以罚代管，重罚轻管，简单粗暴的管理模式何时休？这瓶价值千元的史上最贵矿泉水羞辱了谁的心？打了谁的脸？不言自明！

       三当事航空公司规定机务不能带水和帽子到工作点，是在落实“文文相符”“文实相符”？。这样的规定科学？人性化？能从源头掐断事故链？能避免不安全事件发生？每个机务的身体内都能储存足够的水撑过一个八九小时的高温夜晚？向机组乞求爱心施舍求一瓶，一杯水？我就喝自来水解渴？

       5月27日，民航局召开航空安全座谈会和航空安全电视电话会议，民航局局长冯正霖在会上强调，要坚守飞行安全底线，抓基层、打基础、苦练基本功，扭转当前安全形势不利局面。抓好制度规范，打好制度基础，对不利于飞行安全的政策要清理、纠正，完善一线操作手册，确保规章制度具备可操作性，在一线能够真正落实，做到“文文相符”“文实相符”。 如何切实落实围绕明确岗位安全职责、明确职责界限、规范操作标准和程序、严格规章制度、培育积极安全文化、落实安全责任，“要转变理念、落实责任，即要做到‘文文相符，文实相符’、‘要我安全，我要安全’，最终实现自治和自律式的安全管理模式”。当事航空公司规定显然既违反了局方的管理规定要求，也违反了人性、人体的自然规律。有悖于情理、规章、法律。如此制度本身就是安全隐患，该清理？该纠正？当事航空公司自己说了算？

       7月25-26日，南航大连分公司工会开展送清凉活动，为一线岗位配置冰箱、电风扇、饮水机40台，发放消暑饮品993箱及凉席、蚊香器、驱蚊露等33类累计万余件物品，在炎热的酷暑中有效地鼓舞了员工士气。

       高温季节，有的公司维修部将一线机务人员防暑降温工作常态化、制度化实施。每天，综合事务分部都坚持将绿豆汤、矿泉水、冷饮准时送到机务工作现场，保证高温季节下机务人员的基本需求。

       为保障一线员工身体健康、精力充沛，使大家在生产旺季期间，更好地做好安全和服务保障工作，不仅仅是当事航空公司全行业都应该积极开展“送凉凉”活动。不仅向工作在机坪高温一线的职工送降温饮品，同时还准备为各单位配备一定数量的菊花茶和藿香正气液、十滴水、白花油、等防暑降温药品，直接送到生产一线员工的手中。并且加强在高温时段对一线职工的身体状况的了解和关注，确保职工生命和生产安全。以保障员工们的身体健康和安全生产的顺利进行。

       让我们弘扬法治精神，使我国民航在法治的天空下实现持续安全、科学发展。

       让航班飞行更加安全，旅客出行更加顺畅！