荷兰FNV工会近日表示密切关注航空旅客的安全。工会负责人Leen van der List在接受采访说，史基浦机场工作人员流动率高，这对航空旅客的安全造成很大的压力。

他说，机场的装卸公司越来越多地使用短期合同工，这些员工的工作地点包括值机柜台、检查货物和装载托盘的货仓，以及飞机装卸的平台，而他们往往缺乏工作经验。

机场装卸公司的临时合同员工占员工总数的80％左右。这意味着大部分员工工作期限短暂，在得到新的临时合同前可能有好几个月处于待业状态。Leen van der List认为，这样的工作方式不能积累足够的经验，尤其是无法平衡工作压力大和安全风险两者之间的关系。

由于缺乏安全感，经验不足的员工更容易心烦意乱。此外，专业知识的不足可能导致风险，例如把不应该装在一个货盘上的产品装在一起，导致危险。

机场是安保工作的重点，所有员工都需要接受背景调查，大量临时合同也导致接受背景调查的人数增加。有的临时工由于服务期限断断续续，一年里面接受了数次的调查。FNV工会希望更多在机场服务的员工是永久性合同工，降低员工的流失率，工人得以积累更多的经验。