近日，中航飞机西安飞机分公司组织召开了2016年度试飞安全管理工作会议。相关负责人作了题为《剖析整改达标问题，促试飞安全体系优化；加强体系监督运行，保试飞安全目标实现》的报告，介绍了2016年度试飞安全工作开展情况、存在问题及试飞安全后续重点工作计划。相关单位的领导就试飞安全管理工作的开展情况进行了讨论，并对试飞安全后续工作提出了建议。会议强调，公司下半年试飞任务集中，试飞安全形势严峻。各单位要按流程办事，牢固树立“没有安全就没有一切”的观念；要将试飞安全管理体系与质量管理体系有效融合，提高安全风险防范意识，将试飞安全管理工作融入到日常工作中，通过监督和检查，提高安全风险管理水平，实现公司全年试飞安全目标。（马宝亮）
为引导公司各级党组织和广大党员结合“两学一做”学习教育，聚焦主业，在提升产品质量、工作（服务）质量上，用实际行动树立起党员的先锋模范旗帜，西航公司在各级党组织和广大党员中以“争质量先锋，树红色旗帜”为主题，开展争创“质量放心党支部”和争做“质量放心党员”活动。此次活动聚焦高质量完成科研生产任务目标，率先在党内树立起“质量就是生命力、质量就是生产力、质量就是战斗力”的“质量先锋意识”，在各基层党组织和党员队伍中塑造“遵章守纪、质量为先、诚信务实、保障有力”的先锋形象，引导广大党员干部及职工群众在实际工作中不断提高质量意识、严守规章流程、夯实工作基础、持续改进创新，推动公司产品制造、服务保障等各项工作的质量提升，实现质量强企。（张萌）
8月6~12日，中航工业凯天共计1200余人次的干部员工以科研生产经营任务为重，主动放弃高温假，战高温斗酷暑，坚守工作岗位，有效确保了大气机、传感器、机箱、新能源电池爆破片、航天蓄压器、外贸钢球等一批重要项目以及用户急需的生产任务的顺利推进和交付。公司设计人员、工艺人员、计调人员、一线工人紧密协作，随时配合解决现场生产遇到的各种突发问题；重点项目的技术团队与远道而来的沈阳所专家就嵌入式大气数据系统研制遇到的技术难题进行了深入分析、探讨，理清了工作思路，明确了未来工作的重点和方向；为减少生产停顿，员工们顾全大局，有些员工甚至24小时待命，主动承担起一、二厂区转运班车的职责，第一时间将零件送回一厂区进行后续处理加工。（涂瑶）
为进一步营造浓厚的企业文化氛围，促进与中国航空发动机集团企业文化融合，充分发挥企业文化在公司科研生产经营管理工作中的积极作用，自8月15日开始，中国航发长春控制组织开展了“文化理念周”有奖竞猜活动。本次有奖竞猜活动以中国航空发动机集团文化和长春控制文化为竞猜内容，并印发企业文化宣传单，以烘托员工学习气氛和参与竞猜的积极性。活动现场，员工们争先恐后踊跃答题，掌声、加油声此起彼伏，充分体现了员工们不畏挑战、敢于竞争的精神。此次活动增强了企业文化的影响力和渗透力，对文化的落地、企业文化理念的传播起到了推动作用。（李猛）  
为检验“两学一做”学习教育开展成效，营造全体参与、以赛促学、以学促用的氛围，8月11日，黎阳公司举行“两学一做”学习教育知识竞赛复赛。复赛采取闭卷笔试的形式进行，公司各分党委、党总支、直属党支部按照初赛成绩选拔人员，组成42支参赛队共126人参加竞赛。竞赛内容涵盖了党章党规、准则条例、习近平总书记重要讲话等广泛的知识内容。赛前各单位精心组织，参赛选手们认真准备，整个过程公平公正、紧张有序。根据复赛成绩，最终将产生6支代表队参加下一步的“两学一做”知识抢答赛。