落户敞开门、就业领进门
创业送一程、服务送上门
2018年武汉最新消息
打造大学生留汉新政2.0版
加快建设“大学生最友好城市”
确保留汉大学生25万人以上
近日，武汉召开深化招才引智专题工作会议。市长万勇出席会议，强调秉承“落户敞开门、就业领进门、创业送一程、服务送上门”的理念，推动各项制度和政策系统集成、配套完善、深化创新，打造大学生留汉新政2.0版，加快建设“大学生最友好城市”，确保今年留汉大学生达25万人以上。
万勇要求，要认识再提高，保持百万大学生留汉工作战略定力不动摇。把招才引智作为优化我市人口结构、以“人才红利”赢得“人口红利”的战略举措，强化使命感，坚定自信心，增强紧迫感，顺势而为、乘势而上，不断将招才引智工作推向深入。
万勇强调，要措施再加力，保持强大气场不减弱，不断放大百万大学生留汉创业就业品牌效应。
要聚焦“早签约”，统筹安排开展好春、秋两季校园巡回宣讲招聘会，让大学生留汉意愿更强。
聚焦“快落户”，简化办理程序，提高落户效率，让大学生落户办理时间更短。聚焦“好安居”，尽快编制出台全市大学毕业生安居房建设规划，高标准建成长江青年城等项目，让大学生居住成本更低。
聚焦“能就业”，筹集10万个以上武汉地区的高薪优岗，成立“大学毕业生最低薪酬联盟”，让大学生工作岗位更多。
聚焦“易创业”，做好创新创业激励政策、平台和赛事的整合，让大学生距离梦想更近。
严格考核追责
确保工作目标不落空
百万大学生留汉是一项系统工程，要搞好“大合唱”，进一步压实责任、加强统筹，充分发挥好市招才局的统领作用，各区各部门齐抓共管，深化校城合作，发动企业社会联动，加大宣传力度，严格考核追责，确保工作目标不落空。
2017年
武汉实现大学毕业生留汉
创业就业30.1万人 新落户14.2万人
均创历史新高
2018年最新数据显示
截止第一季度
大学毕业生留汉创业就业已近10万人
今年，武汉将继续兑现两个“以低于市场价20%”承诺，力争全年集中和分散交大学生租赁房钥匙1.2万套。同时，武汉首个大学生安居房项目下月或开盘。
让青春在武汉建功立业
人才是第一资源。武汉率先实施百万大学生留汉创业就业工程，先声夺人，成为全国风口，大学生留汉热潮激荡涌动。今年一季度，近10万大学毕业生留汉创业就业，势头强劲。我们要坚定信心，一鼓作气，保持大学生留汉强大气场，掀起更大热潮。
目前，全国越来越多城市加入人才争夺战，人才竞争风起云涌。引才政策红利的释放，有周期和时限。靠什么持续引才留才?除了拼政策，更要拼服务、拼环境。
武汉人才新政之所以独领风骚，就在于抓住了大学生的痛点难点发力。现在要继续坚持问题导向，用精心精细极致服务，为留下来的大学生排忧解难，要把落户大门敞得更开，降低租住成本，提供更多优质岗位，优化创业生态，把工作做细，把服务做优，打造大学生留汉新政2.0版，让大学生留下来、留得住、服务好、能就业、创起来。
良好的政府服务和创业就业环境，也是人才吸引力竞争力，甚至比政策红利效应更持久、更根本。在服务和环境方面，首先要抓落实，兑现承诺，让好的政策落地见效;服务措施要再加力发力，出实招、出高招，创新出彩，我们就有可能在“抢人大战”中脱颖而出，继续引领占先。
大学生“毕业季”到来，我们再次呼唤大学生留下来。人生能有几回搏，留下来，将人生黄金期、最美好年华，与武汉这座城市的伟大梦想和美好生活的目标进程同行、同进、同创，这里建功立业的舞台无比宽广，梦想成真的前景无比光明，让青春在此绽放，这座城市必将不负青春奋斗的初心和选择。