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大河那些事儿-【工作氛围是企业得以生存下去必不缺少的灵魂】
发布时间:2016-12-28        浏览次数:404        返回列表

对外,诚信专业;对内,奇葩搞笑!欢迎来到大河鸿云,听小编讲讲【大河那些事儿】~

对话一:

“咦!谁谁谁去哪儿了?怎么还没来?”

“不知道啊”

“哦,对了!记得他俩上周说今天要去客户那,肯定一大早直接去了”

对话二:

“来,吃糖!”

“呦呵,大白兔啊,老长时间没吃这个糖了”

“这不会是喜糖吧?”

“你家结婚吃大白兔啊”

“哈哈哈……大白兔怎么就不能是喜糖了?”

“一般情况下真没见过”……

对话三:

“周末太爽了,咱群里抢红包都抢不过来了,太快”

“有好多都没抢着”……

对话四:

“哟,从客户那回来了,吃了没?”

“吃过了,一会儿还得接着去XXX安装设备,来个人帮我一块把螺钉拿下去吧”

“我靠,那么重!多少斤这得?”

“三四十斤吧。”……

这就是我们平常工作的氛围,这些对话只是冰山一角!其实,我想表达的是我们工作的公司氛围是充满欢乐、充满拼搏、充满人文关怀的!我想大部分奋斗的上班族都希望工作在这样一个环境中!工作氛围包括同事关系、领导方式、作用和心理相融程度等,是团队内的小环境。企业良好的环境氛围有助于增强同事人际关系的融洽,提高群体内的心理相融程度,从而产生巨大的心理效应,激发员工积极工作的动机,提高工作效率。反之,会使员工感到心理压抑,缺乏工作热情、丧失积极向上的精神和要求,不能实现组织的目标。这是百度百科提到的工作氛围的作用。

没错,工作氛围在一个企业或公司是相当重要的,拿我们大河举例。我们在日常的工作中不会有太多的拘束,累了喝点儿茶、聊会儿天、抽根儿烟,继续努力干!同事之间,不会有勾心斗角,反而都是一群严肃认真的“精神病”。公司所有的事都会摆在明面上说,并且不会绕弯子,是什么就是什么,只要在理,甭管对方是谁,该怎么争论就怎么争论,这事解决了,完了就是完了,没有仇恨。

领导们没有大架子,非常容易相处,时刻关心员工;销售人员严肃认真解答客户的咨询,时不时的拜访客户为他们提供机箱、防护箱解决方案、测量仪器设备等,时不时的参加展会,服务于更多的客户;设计人员辛苦的制作图纸、陪销售人员前往客户公司实际测量设备仪器、去加工厂验收领取加工完的客户设备;市场部人员尽可能的设想更多更丰富的办法宣传推广着公司信息,目的只有一个,那就是让更多的人知道我们,认可我们;商务部时时刻刻认真的做好后勤工作,保障公司的运转正常;财务部非常仔细的统计着公司资金的情况,保障公司资金的安全;当然还有物流部,最劳累辛苦的部门,是他们每天保证着产品成功顺利运送到客户手中。

工作中我们兢兢业业,为了自己,为了客户,认真诚信的对待;娱乐中我们肆无忌惮,没有上下级,只有欢快,抢红包抢到午夜,只为了得红眼病!这就是我们,这就是大河鸿云,我们爱我们的公司!

小编感叹:工作氛围不仅是良好的工作环境,更重要的是团队成员的心理契合度,即团队成员彼此充分信任和合作。在一个企业中是非常重要的,是一个企业能够生存下去必不缺少的灵魂!