2015年1月19日，西科公司2015年度工作总结会暨第三届第二次职工代表大会在四威集团重点实验室2楼学术交流厅召开。西科公司董事长陈鑫，四威集团微系统事业部主任郝继山，微系统事业部经营班子肖庆、梁永生、李耀明，微波集成中心副主任徐榕青，西科公司资深专家邹本康、徐绍兴及科研管理部、安防办公室的领导与来宾出席了本次会议。公司骨干员工代表、职工代表等150余人参加了此次会议。会议由总经办副主任顾蓉娜主持。
首先，由西科公司财务部部长詹怡做2015年度工会经费审查报告。职工代表一致举手表决通过。
随后，西科公司副总经理陈嘟做2015年工作总结，重点围绕KPI完成情况、公司经营管理情况、工作亮点、存在的不足以及2016年工作重点等五个维度展开。
2015年是“十二五”的收官之年，是西科公司在微波部组件和安全防卫两大业务上，稳固基础、转型发展的重要时期，全体员工在市场开拓发展、产品转型落地、企业文化建设等方面做出了积极贡献。同时，我们看到，面对指标仍然存在差距，2015年出现的文化、内控、市场、产品、技术等方面的问题，还待逐一分解和落实。2016年，全体员工围绕“提高经营质量，突出电磁安防主业，全力转型”的经营目标，对内弘扬企业文化、加强内控管理、全力转型；对外联合资源、抢抓市场，只要我们坚持、再坚持，梦想一定能实现！
接下来，与会领导围绕西科公司现状及转型发展中亟需解决的问题，做出了重要指示。郝继山指出，首先，随着军民融合、武器装备竞争性采购，西科公司一定要保持清醒的认识，在整个平台上、产业链中树立牢固的专业地位。体现在，在四威集团内有不可替代性；在四威集团外有市场竞争力，从技术、产品、质量、交付周期等都要有保障。其次，西科公司是微系统事业部的重要组成部分，要充分发挥四威集团、乃至中国电科的优势，从项目论证到平台论证，要积极参与和跟进，特别是要研究政策、研判形势、把握好微系统发展的趋势，积极投身于这一领域的研究。第三，西科公司一定要在市场拓展方面下大决心，投入大力量来谋划转型发展。建立完善机制、强化市场引领，把优秀人才更多地充实到市场岗位上来。同时，在保证批量产品、乃至上产业规模产品的质量方面要多花功夫。最后，希望公司领导班子、中层经营管理者忠诚、干净、担当。忠诚服务公司发展，勇担转型重任，干净做事做人，对得起这份事业、对得起员工的信任。祝愿西科公司在新班子的带领下，转型发展、阔步前进，取得更大的成绩。
陈鑫首先感谢经营班子及全体员工，在公司面对巨大困难的时候，依然奋力拼搏，取得较好成绩。接下来，陈鑫从使命、文化、希望三方面提出要求。
第一，使命。西科公司肩负着电磁安防和微波部组件两大业务。四威集团已明确提出，民品的主要发展方向就是电磁安防。电磁安防的业务布局在西科，这既是一种使命，也是一种光荣。因此，我们孵化产品一定要快，投放市场产品一定要精。2016年，安防业务要聚焦产品，又快又精地做出来。传统的微波部组件，支撑了西科公司近20年的发展，现在需要用微系统的技术提升部组件的核心能力，同时一定要谋划转型。2015年谋划的“防撞雷达”和“动中看”两个方向，要尽快推向市场。
第二，文化。只有团结的队伍才能打胜仗，公司一定要弘扬团结的文化、拼搏的文化，要抱团才能提升凝聚力。公司发展得更好了，在业内有地位、有话语权，我们的员工才会更有尊严地工作、生活。希望2016年西科公司以成立20周年为契机，发扬优秀的文化传统，传递积极向上的正能量。
第三，希望。2015年公司最大的亮点就是全体员工跟公司始终站在一起，哪怕遇到困难和挫折，也不抛弃、不放弃。我们有扎实的技术积累，有优秀的员工队伍，相信2016年西科公司在新的经营班子的带领下，在全体员工的努力下，一定可以再创辉煌。
会议表彰了2015年度西科公司各类先进，对获奖的西科之星、优秀员工、优秀团队进行了颁奖。
回顾2015年，西科公司在“微波部组件”和“电磁安防”两大业务上，持续攻关、稳步推进，为转型发展夯实了根基。展望2016，我们正视自我、迎击挑战，攥指成拳才能打出力道、凝神聚力方能无坚不摧，只要全体员工团结一致、奋力拼搏，一定能谱写公司发展的辉煌新篇！